Você trabalhou sem carteira assinada?

Não seja prejudicado pelo descumprimento da lei pela empresa ou patrão.

ATENÇÃO TRABALHADOR!

Você tem direitos que podem estar sendo desrespeitados pela empresa!

É comum encontrarmos organizações que desrespeitam os direitos dos funcionários. Frequentemente, elas não formalizam o contrato de trabalho de seus empregados, e utilizam essa situação para negar-lhes os direitos trabalhistas assegurados por lei.

Caso você trabalhe ao menos três dias por semana, esteja subordinado às ordens do seu chefe, receba um pagamento fixo ou por dia, e tenha trabalhado continuamente para o mesmo empregador, você tem o direito de solicitar o registro em sua carteira de trabalho e reivindicar os direitos trabalhistas devidos.

Você pode ter direito a receber até 40% a mais do que o seu salário habitual, incluindo verbas trabalhistas como o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), 13º salário, férias e uma multa de 40%.

Mesmo que você:

Trabalhe de maneira informal

O trabalho de maneira informal ainda é um trabalho, mesmo que não seja de carteira assinada regularmente

Não tenha carteira assinada

O trabalho sem carteira assinada é muito comum no brasil, chegando ao número de mais de 13 milhões de pessoas no Brasil em 2023. 

Já tenha saído da empresa

Mesmo que você não esteja mais trabalhando e ainda esteja dentro do prazo prescricional, ainda tem como buscar seus direitos!

É importante que você entenda, portanto, que a empresa possui obrigações para com você que não devem ser ignoradas, correndo o risco de enfrentar um processo trabalhista por violação dos seus direitos enquanto funcionário.

Nós da GCE advocacia, nos comprometemos a atuar na proteção dos seus direitos trabalhistas e assegurar que você não seja lesado pela inobservância da empresa às normas trabalhistas!

QUEM SOU EU?

Meu nome é Gustavo Espíndola, sou Advogado dos trabalhadores e vou lutar pelos seus direitos violados na justiça. Nosso escritório, a GCE advocacia, luta todos os dias para reverter as injustiças causadas contra os trabalhadores! 

DEPOIMENTOS

VEJAM O QUE FALAM OS NOSSOS CLIENTES!

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Leleu Rue
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O escritório sempre muito paciente e atencioso, só tenho a agradecer Fica aqui a minha recomendação
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Sandra Lima
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Diego Bonifacio
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1000% excelente! GCE Advocacia entrega muita responsabilidade, resultado positivo, compromisso, atenção, transferência e honestidade. Recomendo muito a melhor Advocacia do Brasil
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Luciana Pereira
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Simplesmente acabei de sair de uma audiência onde consegui fechar um ótimo acordo, com um ótimo advogado Sr° GUSTAVO que merece todo o meu respeito e admiração... Eu não sei nem como expressar tamanha alegria que estou sentindo agora!! Ele simplesmente é o melhor que eu já vi, ele merece ser visto pelo mundo inteiro, luta pelos direitos trabalhistas, não se vende, e sim eu posso dizer que voce 🫵🏻 sim vc aí mesmo pode confiar no trabalho dele 100% pois ele entrega o que vc nunca imaginaria, ele entrega o extraordinário. Muitíssimo obrigada SR° GUSTAVO ESPINDOLA VOCE É UM ÓTIMO PROFISSIONAL! ✊🏼✊🏽✊🏾✊🏿👏🏻
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Barbara Ângela Gabriel
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Bom dia foi sensacional tenho muito para agradecer a causa foi ganha são pessoas atenciosas que luta por nossos direitos eu indico tbm de olho fechado esses profissionais obg .
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Yanka Martins
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Os melhores com toda certeza
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Marcello Dacaxi
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Excelente Dr: Gustavo fez um ótimo trabalho no meu caso conseguindo um acordo muito melhor do que o esperado recomendo.
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Rosimary Karolay
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Pessoal minha experiência foi a melhor possível todos muito bem atenciosos , minha causa foi solucionada em minutos e mais uma causa ganha graças a vocês , indico de olhos fechado tamo juntoooooo ! Muito obrigada !
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Hechylen Davila
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PABLO SOARES
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Pessoal minha experiência foi a melhor possível todos muito bem atenciosos. Fazem um excelente trabalho eu indico a todos. E um muito obrigado ao Dr Gustavo que é fera de mais o cara e brabo.

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