Saia da empresa sem perder seus direitos
Você sabia que pedir demissão pode fazer você perder direitos valiosos, como a indenização sobre o FGTS?
Com a rescisão indireta, isso não acontece: seus direitos permanecem intactos! Entenda mais e proteja o que é seu.
Rescisão indireta: o que é e como funciona.
Você sabia que pode sair do emprego e manter todos os seus direitos, mesmo sem pedir demissão?
A rescisão indireta é a solução para quem enfrenta abusos no trabalho, como salários reduzidos ou tratamento desrespeitoso.
Está enfrentando problemas no trabalho?
Confira as principais situações que justificam a rescisão indireta e permitem que você mantenha seus direitos:
- Salários atrasados ou não pagos;
- Assédio moral ou constrangimentos constantes;
- FGTS recolhido de forma irregular ou inexistente;
- Rebaixamento na função ou redução salarial sem motivo;
- Ofensas verbais ou agressões físicas no ambiente de trabalho;
- Exigência de tarefas que não fazem parte do contrato.
Se identificou algum desses problemas? Fale conosco agora e descubra como agir para proteger seus direitos!
QUEM SOU EU?
Meu nome é Gustavo Espíndola, sou Advogado dos trabalhadores e vou lutar pelos seus direitos violados na justiça. Nosso escritório, a GCE advocacia, luta todos os dias para reverter as injustiças causadas contra os trabalhadores!
- (85) 99203-7657
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